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採用情報

サーバーサイド・Webアプリケーションエンジニア

募集事項

仕事内容

主にスマートフォンを活用したWebサービスの設計~開発に携わっていただきます。
当社ではほぼクライアントとの直接契約のため、要件定義~技術選定、設計~リリース~保守まで担当しています。
先進的な要素技術を積極的に取り入れ、早い段階から今後スタンダードとなる技術に触れていくことが可能です。

■実際に担当していただく業務内容
・新規設計開発、及び追加開発・保守(受託開発、自社サービスshouin)
・顧客との要件定義の技術サポート、同席
■事業内容
shouin
人材育成から職場環境を改善するまったく新しいクラウドサービスです。
動画マニュアル、スキル評価、トレーニング状況分析など人材育成を中心とした機能で、人材一人ひとりの価値を最大化させることが可能になります。
組織に新しく加わった人材を1日も早く戦力化、人材の定着を促し、採用・育成コストの削減を実現します。
□主な制作実績・プロジェクト例(受注案件)
・ダイソー コーポレートサイトリニューアル
・ミスターマックス「公式アプリ」(iPhone/Android)
・ミュゼプラチナム「ミュゼパスポート - 簡単お手入れ予約、おトク情報」(iPhone/Android)
・エス・アイテックス(シダックスグループ)「ソラレピ」(iPhone/Android)
・読売新聞「Yteen」(iPhone/Android)
・USEN「favoreat - 料理レビューアプリ」(iPhone/Android)
・ライオン「ライオンちゃんのおやすみ応援アプリ」(iPhone/Android)
・AEON CINEMA モバイルクラブ
・(株)モンテローザ公式アプリ(iPhone/Android)
・チヨダ おトクなアプリ (iPhone/Android)
・吉野家モバイルサイトがリニューアル
・ANA スマートフォン向け有料課金サービス
・マクドナルド“トクする”ケータイサイト
・ドコモマーケット(iモード)・アプリストアシステム構築事例
□その他自社サービス
・スマピ:スマホをかざすだけでWEBサイトに誘導できるO2Oツール
・LoBoT:LINEの会話形式で回答してもらう新しい形のエントリーフォーム
・動画メールサービスVmail
・パーソナライズド動画Vpersonal
・動画キャンペーンVcampaign
◆開発環境
・サーバーサイド:PHP7.3(Laravel Framework)、NodeJS
・フロントエンド:Vue.js
・アプリ:iOS(Swift)、Android(Kotlin/Android Java)
・バージョン管理:Github
・AWS:EC2、ECS、ELB、RDS、Aurora、CloudFront、S3、Elastic Cache、 Elastic Search、DynamoDB、Lambda、Route53、CloudFormation、OpsWork、SQS、SES、SNS、CloudWatch
・Azure:VirtualMachine、SQLDatabase、Storage、CDN、Application Gateway
・サーバ構成管理:Chef/Ansible
・開発PC: iMac(27インチ)/Windows PC デュアルディスプレイ
・タスク管理:Backlog
・その他コミュニケーションツール:Slack
応募資格
【必須スキルや経験】
・何らかのプログラミング言語で開発経験がある方
・業界を問わず、3年ほどシステム開発のプログラミングを経験している方
※言語はPHPでもRubyでも何でも構いません。
【歓迎スキルや経験】
・フロントエンドの開発経験
 Vue.js / Nuxt.jsなど
・AWSまたはMicrosoft Azureでの構築経験
・Docker関連の知識
【求める人物像】
・好奇心が強く、技術が好きな方
・開発を楽しめる方
働く環境
■勤務地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20第15荒井ビル6F
 JR・東急東横線・東急田園都市線・京王井の頭線 渋谷駅より徒歩12分
 東京メトロ千代田線・副都心線 明治神宮前駅より徒歩10分
■勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム 11:00~15:00
(10:00~11:00の時間帯に出勤する社員多数)
・一日標準勤務時間 8時間
・休憩 1時間
■休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇(試用期間満了より、誕生日前後1ヵ月に任意で1日)
【年間休日120日以上】
・産休・育休(取得実績多数。男性社員の育休取得実績あり)、介護休業
■その他
・服装自由
給与 年収400 ~ 650万円
・年俸制(賞与を含む)
待遇

・給与改定 年1回(4月)、 賞与 年2回(7月・12月)

・交通費支給(上限10万円/月)

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定拠出年金

・育児・介護短時間勤務制度

・バースデーボーナス(誕生月に1万円を支給、正社員勤務1年以上の方が対象)

・保養所(関東IT健康保険組合の提携先施設を利用可能)

・総合福利厚生サービス『ベネフィットステーション』を利用可能

■スキル獲得の支援
・年間1人あたり10万円までの技術書籍購入、勉強会参加費補助
・社内勉強会の実施
社員の意欲を尊重し、スキルアップを支援!成長できる環境をご用意しています!
選考の流れ 面接1~2回⇒適正テスト⇒最終面接(社長面接)
※適正テストは面接と同日に実施いたします
その他
■社員構成(2019年8月現在)
従業員数:53名
平均年齢:35.5歳
女性管理職2名在籍
■月に1度のスイーツデー
※代表の吉田が社員の人数分のスイーツを買ってきて、オフィスの真ん中にあるオープンスペースで美味しいスイーツを食べながら雑談をし、交流を深めます。(勤務時間内に実施)
■社員インタビューはこちらです↓↓↓
https://www.pcp.co.jp/recruit?interview