概要 |
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給与 | 年収350 ~ 500万円 |
仕事内容 |
1:大手クライアント(※)のサービスに関するカスタマーサポートの運用管理者。 2:大手クライアント(※)が開催するキャンペーン事務局業務の管理者。 |
待遇 |
給与改定 年1回(4月)、 賞与 年2回(7月・12月) 交通費支給(上限10万円/月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定拠出年金 育児・介護短時間勤務制度 バースデーボーナス(誕生月に1万円を支給、正社員勤務1年以上の方が対象) 保養所(関東IT健康保険組合の提携先施設を利用可能) 総合福利厚生サービス『ベネフィットステーション』を利用可能 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 夏季休暇(3日間) 有給休暇 慶弔休暇 バースデー休暇(試用期間満了より、誕生日前後1ヵ月に任意で1日) 【年間休日120日以上】 産休・育休(取得実績多数。男性社員の育休取得実績あり)、介護休業 |
その他 |
月に1度のスイーツデー |